{"id":34,"date":"2023-02-01T10:57:36","date_gmt":"2023-02-01T09:57:36","guid":{"rendered":"https:\/\/dmlt.beisonja.de\/?page_id=34"},"modified":"2023-08-03T12:06:51","modified_gmt":"2023-08-03T10:06:51","slug":"methodik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dmlt.beisonja.de\/?page_id=34","title":{"rendered":"Methodik"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"34\" class=\"elementor elementor-34\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-48d5dcc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"48d5dcc\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-80a9f02\" data-id=\"80a9f02\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8794cf2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8794cf2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Idee und Methode<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7852406 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7852406\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wer ist verantwortlich f\u00fcr den Mental Load-Test?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ec4e2c elementor-align-left elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"4ec4e2c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/joluecke.de\" target=\"_blank\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Idee und Konzept: Jo L\u00fccke (joluecke.de)<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/equalcareday.de\" target=\"_blank\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">&nbsp; & Initiative Equal Care Day (equalcareday.de)<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/till-lassmann.de\" target=\"_blank\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Illustration: Till La\u00dfmann (till-lassmann.de)<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/beiSonja.de\" target=\"_blank\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Digitale Umsetzung: Sonja Gro\u00dfewinkelmann (beiSonja.de)<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/klischeesc.de\/\" target=\"_blank\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Herausgeberin: klische*esc e.V. (klischeesc.de)<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b05f423 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b05f423\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wie funktioniert die Punktevergabe?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cac72dd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cac72dd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDie aufgef\u00fchrten Aufgaben werden je nach Frequenz der erforderlichen Durchf\u00fchrung gewichtet. F\u00fcr t\u00e4glich oder h\u00e4ufiger durchzuf\u00fchrende Aufgaben gibt es vier Punkte. F\u00fcr w\u00f6chentliche Aufgaben werden drei Punkte vergeben. F\u00fcr monatliche Aufgaben gibt es zwei Punkte. F\u00fcr j\u00e4hrlich anfallende Aufgaben erh\u00e4lt man einen Punkt.\nDie Unterteilung in &#8220;Mache ich&#8221; und &#8220;Denk ich dran&#8221; erfolgt, um die Mental Load, also die kognitive Sorgearbeit, die im Kopf stattfindet, ebenfalls abzubilden.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2a16b4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b2a16b4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Was ist Mental Load?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe74e1d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fe74e1d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMental Load bezeichnet die Last der allt\u00e4glichen, unsichtbaren Verantwortung f\u00fcr das Organisieren von Haushalt und Familie im Privaten, das Koordinieren und Vermitteln in Teams im beruflichen Kontext sowie die Beziehungspflege und das Auffangen der Bed\u00fcrfnisse und Befindlichkeiten aller Beteiligten in beiden Bereichen (<a href=\"https:\/\/equalcareday.de\/mental-load\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">equalcareday.de\/mental-load<\/a>).Ein Beispiel: Wer ein Kind zum Termin bei der Kinder\u00e4rztin bringt, \u00fcbernimmt Care-Arbeit und hilft mit. Die Mental Load tr\u00e4gt aber die Person, die dar\u00fcberhinaus die \u00c4rztin und Adresse recherchiert hat, sich \u00fcber Kinderimpfungen informiert und dar\u00fcber entschieden hat, die an den Termin erinnert, ihn vereinbart hat, ohne dass er mit anderen Verabredungen kollidiert, die wei\u00df, wo der Impfausweis liegt und dass das Kind f\u00fcr den Folgetag eine Entschuldigung f\u00fcrs Schulschwimmen braucht. Mental Load ist kognitive Sorgearbeit.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ebd6d8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7ebd6d8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Was ist Care-Arbeit?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13a3195 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"13a3195\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t&#8220;Care-Arbeit beschreibt die unbezahlten und bezahlten (re-)produktiven T\u00e4tigkeiten des Sorgens und Sich-K\u00fcmmerns. Care-Arbeit beginnt mit der Versorgung Neugeborener und Geb\u00e4render, reicht \u00fcber die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern, die famili\u00e4re und professionelle Pflege und Unterst\u00fctzung bei Krankheit oder Behinderung, \u00fcber die Hilfe zur Selbsthilfe, unter Freundinnen, Nachbarinnen, im Bekanntenkreis, bis zur Altenpflege, Sterbebegleitung und Grabpflege.&#8221; (<a href=\"https:\/\/equalcareday.de\/haeufigste-fragen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Almut Schnerring &amp; Sascha Verlan auf equalcareday.de<\/a>). Ankn\u00fcpfend an die wissenschaftlichen Care-Debatten verstehen wir Care-Arbeit synonym zum Begriff der Sorgearbeit als Oberbegriff f\u00fcr alle bezahlten und unbezahlten Arbeiten, die im Haushalt sowie in der Betreuung und Pflege anderer Menschen anfallen. Dabei kann zwischen direkten und unterst\u00fctzenden Care-Arbeiten unterschieden werden: Direkte Care-Arbeit ist jene MIT UND AN anderen Menschen. Unterst\u00fctzende Care-Arbeit wird F\u00dcR andere Menschen gemacht. Der Care-\u00d6konomin Mascha Mand\u00f6rin (u.a.) zufolge, handelt es sich bei Care-Arbeit &#8220;um Leben erhaltende, lebensnotwendige T\u00e4tigkeiten, ohne die Gesellschaften nicht existenzf\u00e4hig w\u00e4ren und wirtschaftliches Wachstum unm\u00f6glich w\u00e4re.&#8221; (ebd. 2006: 283).\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8d16ab2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8d16ab2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wie kann bei der Arbeitslast Erwerbs- und Carearbeit ber\u00fccksichtigt werden?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b0d1c7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4b0d1c7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWenn beide Elternteile mit \u00e4hnlicher Stundenzahl erwerbsarbeiten gehen, sollte die faire Care-Arbeitsverteilung bei etwa 50:50 liegen. Bei einer anderen Verteilung der Lohnarbeitszeit k\u00f6nnt ihr mal probieren, zur Berechnung einer fairen Aufteilung von Care die Stundenzahl f\u00fcr die Erwerbsarbeit und die Stundenzahl f\u00fcr die Care-Arbeit zusammenzurechnen und die Gesamtsumme durch zwei zu teilen. Das ist dann die Stundenzahl, die jede Person zu Erwerb&#038;Care beitragen sollte. Als Anhaltspunkt f\u00fcr den Umfang der Care-Arbeit kann dienen, dass eine Care-Arbeitswoche ca. 98 Stunden umfasst, wenn die Kinder nicht in Betreuung sind. Mit Betreuung fallen etwa 58 Stunden bzw. entsprechend weniger Stunden an.\n\nBeispiel:\nPerson 1 lohnarbeitet 40 Stunden\nPerson 2 lohnarbeitet 20 Stunden.\nDer Nachwuchs geht 40 Stunden pro Woche in Kita\/Schule\/andere Betreuung.\nDie gesamte Arbeitszeit (Lohn+Care) betr\u00e4gt in diesem Fall: 20+40+58 = 118 Stunden.\nDiese Gesamtzahl wird durch zwei geteilt. 118\/2 = 59 Stunden pro Person.\n\nUm auf 59 Stunden zu kommen, lohnarbeitet Person 1 40 Stunden im Job und \u00fcbernimmt 19 Stunden Care pro Woche. Person 2 arbeitet 20 Stunden im Job und \u00fcbernimmt 39 Stunden Care.\nDer prozentuale Unterschied zwischen den Care-Arbeitsstunden von Person 1 und Person 2 ist der individuelle Care Gap, der f\u00fcr dieses Berechnungsbeispiel eine faire Aufteilung der auf diese Weise erfassbaren Belastung entspricht. Der Care Gap zulasten von Person 2 d\u00fcrfte dann bis zu 105% betragen.\n\nDieser Berechnungsvorschlag ist nur eine Ann\u00e4herung. Bedenkt , dass dieser Test noch nicht in der Lage ist, das gesamte Ausma\u00df der unsichtbaren Arbeit zu erfassen. Verwendet ihn und solche Berechnungen als Gespr\u00e4chsgrundlage, nicht als objektive Ma\u00dfgabe! \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c84b61 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5c84b61\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wo ist die Auswertung des prozentuale Anteils hin?!<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a33b12e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a33b12e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Durch die R\u00fcckmeldungen von euch ist deutlich geworden, wie wichtig euch zur Einsch\u00e4tzung eurer Arbeitsleistung die prozentuale Auswertung (<em>Dies entspricht einem Anteil an der gesamten Care-Arbeit von xxx Prozent.<\/em>) ist.<\/p><p>Gleichzeitig gab es hierzu die meisten Anmerkungen: Im Test k\u00f6nnt ihr anhaken, ob ihr etwas macht oder an etwas denkt &#8211; unabh\u00e4nigig davon, ob ihr die Aufgabe 50\/50 teilt oder vielleicht zu 75% \u00fcbernehmt. In der prozentualen Berechnung z\u00e4hlt diese Aufgabe voll. Wenn euer\/eure Partner*in dieselbe Aufgaben anhakt, dann z\u00e4hlt sie auch in seiner\/ihrer Berechnung voll. So ist es m\u00f6glich, dass ein Paar in der Summe mehr als 100% Arbeitsleistung hat.<\/p><p>Euer (und auch unser!) Wunsch w\u00e4re, die Antworten in den Fragen feingranularer zu machen, so dass z.B. angekreuzt werden k\u00f6nnte: Denke-ich-dran zu 100%, 75%, 50%, 25%. Hier kann es nat\u00fcrlich immer noch zu einer Summe von mehr als 100% kommen, wenn die Partner*innen sich da nicht einig sind&#8230;<\/p><p>Wir k\u00f6nnen diese Erweiterung des Mental Load-Tests aktuell leider nicht umsetzen, weil uns dazu die Kapazit\u00e4ten fehlen. Wenn Du uns unterst\u00fctzen m\u00f6chtest, damit wir weiter machen k\u00f6nnen, freuen wir uns \u00fcber eine Spende!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b7ed45 center elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"2b7ed45\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/www.paypalobjects.com\/webstatic\/de_DE\/i\/de-pp-logo-200px.png\" alt=\"PayPal Logo\" border=\"0\" \/>\n<p style=\"text-align: center;\"><!-- Begin PayPal Donations by https:\/\/www.tipsandtricks-hq.com\/paypal-donations-widgets-plugin -->\n\n<form action=\"https:\/\/www.paypal.com\/cgi-bin\/webscr\" method=\"post\" target=\"_blank\">\n    <div class=\"paypal-donations\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"cmd\" value=\"_donations\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"bn\" value=\"TipsandTricks_SP\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"business\" value=\"kasse@klischeesc.de\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"rm\" value=\"0\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"currency_code\" value=\"EUR\" \/>\n        <input type=\"image\" style=\"cursor: pointer;\" src=\"https:\/\/www.paypalobjects.com\/de_DE\/DE\/i\/btn\/btn_donate_LG.gif\" name=\"submit\" alt=\"PayPal - The safer, easier way to pay online.\" \/>\n    <\/div>\n<\/form>\n<!-- End PayPal Donations -->\n<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a07206d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a07206d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Spendenkonto<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bc6f73a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bc6f73a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>klische*esc e.V.<br \/>IBAN: DE 16 5003 1000 1058 8710 08<br \/>Triodos Bank, Frankfurt, BIC TRODDEF1<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Idee und Methode Wer ist verantwortlich f\u00fcr den Mental Load-Test? Idee und Konzept: Jo L\u00fccke (joluecke.de) &nbsp; &#038; Initiative Equal Care Day (equalcareday.de) Illustration: Till La\u00dfmann (till-lassmann.de) Digitale Umsetzung: Sonja Gro\u00dfewinkelmann (beiSonja.de) Herausgeberin: klische*esc e.V. (klischeesc.de) Wie funktioniert die Punktevergabe? Die aufgef\u00fchrten Aufgaben werden je nach Frequenz der erforderlichen Durchf\u00fchrung gewichtet. 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